工会进民企 职工受益多

工会进民企   职工受益多

      许松涛 汪波报道   在当下农村企业发展普遍用工紧张，农村劳动力大多外出打工的情况下，安徽霞珍集团因再新上一条5000万元的电脑绗缝及中空玻璃生产线需招收120名技术工人，消息传开就招来许多人报名。该集团公司一位负责人介绍，“出现如此火爆现象是霞珍集团员工工资高，企业工会发挥了很好的桥梁作用。”
      市民营企业霞珍集团公司是我省一家以制造羽绒产品为主的“农”字号出口创汇的外向型加工企业，2005年位列省民营企业出口创汇7强。去年，实现自营出口1800万美元，又一次取得突破性进展。该企业由于国际市场广阔，产品销往欧美及东南亚各地，职工待遇不断提高，2006年该企业职工工资最高达2.5万元，仅制品车间就有300余职工年工资在2万多元。企业以现代管理模式运行，建立保护职工利益和合法权益的相应机制，发挥工会领导下的职代会职能，工会参与公司决策，尤其是关系职工利益的决策，该公司职工的劳动用工合同的签订、变更、终止都得由工会全程监督，公司出资为职工办理工伤保险，在公司效益逐年递增的情况下,职代会向公司提交的提高一线职工工资待遇的议案被董事会顺利采纳，仅此一项去年公司多支付近80万元。仅其中的绩效工资一项就从原来人均30元/月激增至310元/月。(桐城报道)