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霞珍集团召开年终总结表彰大会 新一年提高员工福利待遇

霞珍集团召开年终总结表彰大会 新一年提高员工福利待遇

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  • 发布时间:2013-10-20 11:12
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【概要描述】1月28日上午,霞珍集团2010年度总结表彰大会在集团内部大厅隆重召开。 在吕亭镇镇长曹五四的主持下,胡习刚董事长首先作年度工作总结报告。他对2010年的工作业绩进行了高度概括,重点是外贸部克服困难、抢抓机遇,取得了可喜业绩;内贸营销队伍不断扩大,综合素质明显提高,为企业进一步发展内贸打下了坚实的基础;集团国际化合作实现新跨越;霞珍品牌建设持续推进;员工福利得到改善,企业文化凝聚人心。 关于“十二

霞珍集团召开年终总结表彰大会 新一年提高员工福利待遇

【概要描述】1月28日上午,霞珍集团2010年度总结表彰大会在集团内部大厅隆重召开。 在吕亭镇镇长曹五四的主持下,胡习刚董事长首先作年度工作总结报告。他对2010年的工作业绩进行了高度概括,重点是外贸部克服困难、抢抓机遇,取得了可喜业绩;内贸营销队伍不断扩大,综合素质明显提高,为企业进一步发展内贸打下了坚实的基础;集团国际化合作实现新跨越;霞珍品牌建设持续推进;员工福利得到改善,企业文化凝聚人心。 关于“十二

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1月28日上午,霞珍集团2010年度总结表彰大会在集团内部大厅隆重召开。
 
在吕亭镇镇长曹五四的主持下,胡习刚董事长首先作年度工作总结报告。他对2010年的工作业绩进行了高度概括,重点是外贸部克服困难、抢抓机遇,取得了可喜业绩;内贸营销队伍不断扩大,综合素质明显提高,为企业进一步发展内贸打下了坚实的基础;集团国际化合作实现新跨越;霞珍品牌建设持续推进;员工福利得到改善,企业文化凝聚人心。
 
关于“十二五”及2011年的工作要求,胡习刚提出抓好五个方面的工作:一是以销售部门为龙头,寻求推广求发展;二是加快新产品开发步伐,生产出更多适应市场需求的产品;三是推进集团内部管理精细化,务实企业管理基础,提高员工的福利待遇;四是加强企业文化建设,提高企业的向心力和凝聚力;五是积极抓住国家扩大内需、扶持中小企业发展的相关政策。
 
集团行政部经理桂林在大会上宣读了“关于表彰2010年度先进工作者的决定”。
 
大会为个18位先进工作者颁奖之后,市委常委、副市长程万友以及吕亭镇书记徐中联先后进行了大会发言。
 
程万友先生说,“2010年是充满机遇和挑战的一年,也是注定成为霞珍集团发展历程中具有里程碑意义的一年。尽管集团在不断进取过程中遇到了不少困难,但全体职工始终以集团利益为大、紧紧围绕以集团高层为核心的决策者周围,上下齐心、奋勇拼搏、积极应对金融危机时代对市场的影响,顺利完成了既定目标,实现平稳快速发展,继续跻身于桐城市十强企业行列,取得了傲人的成绩!”
 
集团副总金敬苗先生在大会结束前发表重要讲话。他在充分肯定2010年取得的重大成就以后,对全体员工今后工作提出五点希望。希望全体员工一定要统一思想、通力协作、振奋精神、扎实工作,努力克服一切困难和风险!
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霞珍集团35年一路走来,他用35年书写自己的风采,从桐城到走向世界,

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